医療スタッフの勤務環境の改善に向け、勤務環境に関する現状の分析や課題の抽出、改善計画の策定など、勤務環境改善マネジメントシステムの導入を支援します。

医療機関からの勤務環境改善に関する様々な相談に対し、医業経営の専門知識を有するアドバイザーが、無料で必要な助言を行います。また、必要に応じて、医療機関に対してアドバイザーを派遣します。

医療機関の勤務環境の改善に向けた自主的な取組促進のために、医療勤務環境改善マネジメントシステム導入や先進事例紹介等の研修会を開催するなど、必要な情報提供を行います。

支援センターの運営が効率的かつ円滑に行われるよう、医師会、病院協会、看護協会、医療法人協会、社会保険労務士会、日本医業経営コンサルタント協会や、鹿児島労働局などと連携をはかります。