2022年 1月
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いわゆる「シフト制」で働く労働者の雇用管理について
いわゆる「シフト制（注）」で働く労働者の雇用管理を行うにあたり、使用者が現行の労働関係法令等に照らして留意すべき事項について厚生労働省ＨＰに掲載されています。詳細はこちらから。注） この留意事項で、「シフト制」とは、労働契約の締結時点では労働日や労働時間を確定的に定めず、一定期間（１…
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