鹿児島県医療勤務環境改善センター

医療機関の管理者の皆様へ
医療機関の働きやすい環境に向けた勤務環境改善のために当センターをご活用ください 

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2020年 4月

  1. 事業主のパワーハラスメント対策が義務化

    2020年6月5日、パワーハラスメントの防止に関する法律(改正労働施策総合推進法)が施行されます。これにより事業主はパワーハラスメント対策防止のために、雇用管理上必要な措置を講じることの義務が発生します。雇用管理上必要な措置とは・パワハラ防止の社内方針の明確化と周知・啓発・苦情などに…

  2. 特別償却制度について

    設備投資への支援措置として特別償却ができます。青色申告書を提出する医療保険業を営む法人・個人が2019年4月1日から2021年3月31日に取得したものが対象です。☞(日医on-line)…

  3. 新型コロナウィルス感染拡大防止に伴う5月6日までの業務取扱いについて

    当センターにおきまして、個別訪問支援を行っておりますが、感染拡大防止のため令和2年5月6日までの間、個別訪問をできるだけ自粛することとなりました。電話やメールでの相談に対応していますので、是非ご活用くださるようお願いいたします。…

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